GTDでインサイドアウトの習慣を作る – works4Life
↑ここで知った「インサイドアウトの習慣」、「７つの習慣」の一つらしいですが、なぜか私は「７つの習慣」関連書籍を未だ読んでいません。
- 何か不利益なことがあってもすぐに他人のせいにしたりしない
- 相手に期待しない（上記で説明した意味）
- 何か希望があれば自分から行動する
ここで、相手に期待しない、というのは、
「私は他人に期待しないからハッピーなんだよ」（記憶に頼って書いています）というアインシュタインの言葉を連想させます。
アインシュタインという人も相当合理的な思考をしていたようで、毎日着る服で悩んで頭脳を使わなくていいように、同じスーツを７着持っていたという逸話（真偽不明）もあります。
そのアインシュタインも「インサイドアウトの習慣」を身につけていたようです。
- 変えることができる自分＝インサイドから変えて、それが自然と他人＝アウトへ影響を与えるようにする
という風に私は理解しました。
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小山龍介さんのライフハックも同じような考え方だと思いました↓。
自分で制御できないことはさっさと諦めて冷静になる《小山龍介「快適！ライフハック生活」》
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自分でも下記のような記事を書いていました。↓
コントロールできるものに集中する - シリアルポップな日々
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結論としては、
- 自分がコントロールできることとできないことを区別し、コントロールできることに集中する
ということだと思います。GTDはそれを実践するに適した手法ではないでしょうか。
