ティール組織は、組織のイノベーションである。 ティール組織は、信頼に基づいている。 大学改革って言うくらいなら、これくらいやらないとって思う。まず予算を配分する財務省が、大学を信頼していない。 この点が問題だと、マックス・プランク研究所所長の…